（山西科技新闻网阳城讯 车青亮 李国锋 ） 阳城县生态环境保护综合行政执法队，紧紧围绕三大污染防治攻坚战战略目标，严格履行生态文明建设和环境保护政治责任，不断提升队伍素质、优化执法方式、强化执法效能，推动全县环境执法监管工作迈上新台阶。
一、强素质，不断提升执法大练兵效能
队伍强不强，素质是灵魂。近年来，该局执法队本着致力于执法队伍实战能力建设，提高生态环境执法队伍素质上做文章。积极探索业务知识，强化队伍建设，努力学习更新业务技巧，工作中取得了丰厚的成绩，为阳城县的生态环境建设保驾护航。
据了解，该执法队坚持每天发布实用的业务知识点供执法人员学习；组织执法人员每月进行一次执法业务培训学习，每半年对执法人员进行业务理论考试和技能测试；编写《执法业务的实用手册》，购买《生态环境保护综合执法手册》和《执法疑难问题解析》等书籍供执法人员查阅学习，多方面提高执法人员的业务技能和水平。
二、抓督查，严厉打击环境违法行为
根据在线监测、用电监管、网格报警、企业微站、无人机等信息化数据的综合分析，对数据异常、各项污染指数排名靠后的企业开展重点检查，提高了执法的针对性；通过经常性开展夜查和节假日抽查，提高了执法的时效性；通过移动执法仪现场上传证据等科技手段，提高了执法的规范性。目前在网格化监管中开展1132家次现场检查，发现整改各类环境问题82个，散乱污（堆场）和施工工地问题13个。
执法队通过强化日常督查，不断规范事前事中监管，通过严厉打击危险废物环境违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪“利剑斩污”专项行动；排污许可证后监管专项执法检查；涉VOCs企业执法检查和挥发性有机物和氮氧化物专项执法检查；臭氧污染治理攻坚行动；“三同时”及竣工环境保护设施自主验收监督执法检查等专项行动严查环境违法行为。今年上半年，在各级环保部门督查和现场执法中，共查处各类环境违法案件70件，罚款332.8万元；查封扣押16件；移送拘留2件。
三、重举报，不断提升人民群众的满意度和幸福感
始终坚守“人民至上”的政治理念，对群众关心关注的热点难点焦点问题，优先处置、重点检查，做到件件有结果，事事有回音。2022年上半年，12369环保举报联网管理平台共受理举报47件，其中电话举报20件，网络受理8件，微信受理19件，与2021年相比同比下降45％。47件举报我们逐一认真调查处理，对环境违法问题坚决严查督改，并及时与群众沟通联系、反馈结果，举报处理率和办结率均达100%，并获得6个五星级评价。切实提升了人民群众的满意度和幸福感、获得感。
四、守底线，加强环境应急体系能力建设。
环保是红线，安全是底线。在履行好环境监管执法的同时，阳城分局执法队持续开展环境安全风险隐患排查治理，共排查企业387家次：45家企业存在70条一般隐患，已全部整改完成。大排查大整治大提升共排查企业121家次，发现11家企业存在一般隐患14条，已全部整改完成。“三大战役”共排查企业32家次，发现9家企业存在一般隐患6条，重点隐患2条，已全部整改完成。积极开展安全应急培训，组织全体执法人员和部分企业负责人集中学习、观看视频、交流讨论，时刻敲响环境安全警钟，时刻保持环境应急状态。组织开展了2次环境应急救援演练。参与1起脱硫塔燃烧和1起煤层气管道燃爆的突发环境事件的环境应急工作。
荣誉表彰
• 2017年被生态环境部表彰为“生态环境执法大练兵表现突出集体”
• 2017年被山西省生态环境厅表彰为“生态环境执法大练兵先进集体”
• 2020年被山西省生态环境厅表彰为“生态环境执法大练兵活动县级先进集体”
• 2021年被山西省生态环境厅表彰为“生态环境保护执法大练兵先进集体”称号
• 该执法队先后5人被山西省生态环境厅表彰为“生态环境保护执法大练兵先进个人”。
绿水青山就是金山银山，有一支恪守铁律、积极工作、奋发有为的年轻环保执法队伍，何愁阳城县碧水蓝天不付！！！
【责编 李鹏鹏】
